官方强推上海劳保展揽会，收获超高回报

2026年4月，第110届中国国际劳动保护用品交易会（上海劳保会）的举办，正值全球产业结构深度调整与“以人为本”发展理念深入人心的关键时期。职业安全健康不仅是企业社会责任的体现，更是国家治理能力与工业文明程度的重要标志。本届展会以“安全共同体，发展新动能”为主题，将超越单一的产品交易功能，升格为一个集政策对话、理念传播、文化塑造与全球合作为一体的高端平台，全方位展现中国在全球职业安全治理体系中的角色演进与责任担当。

展位咨询：陆经理；151--88--26--01--35（备注上海劳保展）

本届展会将生动诠释“大安全”理念下的产业生态重构。在数字经济与绿色转型的双重驱动下，职业安全的范畴已从传统的工厂车间、建筑工地，扩展至远程办公者的工效学环境、平台经济从业者的职业伤害保障、以及新能源产业带来的新型风险防控。展会特设“新业态安全与健康馆”，集中探讨零工经济下的职业保障模式、数据中心等新型基础设施的消防安全挑战、以及锂电池生产与回收过程中的全链条风险管控。例如，针对日益庞大的外卖骑手群体，相关展商将展示集成碰撞预警、紧急呼救与保险速赔功能的智能骑手装备与平台管理系统，探索数字经济时代劳动保护的创新路径。这标志着劳保产业正从服务于传统工业生产的“配套环节”，转变为保障全社会各类劳动形态安全健康的“基础支撑”。

文化引领与理念普及将成为展会的重要内核。职业安全水平的提升，最终依赖于全社会安全文化的培育与每一个个体安全意识的觉醒。本届劳保会将创新设立“安全文化体验馆”与“公众安全教育区”，通过VR事故模拟、安全行为互动游戏、应急技能实操培训等沉浸式方式，向广大参观者尤其是下一代劳动者传播安全理念与知识。同期举办的“企业安全领导力峰会”将邀请世界500强企业的EHS负责人，分享如何将安全价值观深度融入企业战略与日常运营，打造“零伤害”的高可靠性组织。这些举措旨在推动职业安全从“监管要求”和“制度约束”内化为企业的“核心价值”和员工的“行为习惯”，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变。

在全球治理层面，展会将凸显中国构建职业安全人类命运共同体的积极作为。随着全球供应链重组和气候变化加剧，职业安全风险呈现出跨国性、复杂性的新特征。本届展会将与国际劳工组织、世界卫生组织等机构合作，举办“全球职业安全健康治理论坛”，重点讨论跨境远程办公的管辖权与保障责任、气候变化引发的极端高温等新职业危害的跨国应对、以及全球供应链中的企业社会责任标准协同等前沿议题。中国将借此平台，分享在脱贫攻坚、乡村振兴过程中改善亿万劳动者工作条件的“中国经验”，推广适用于发展中国家的高性价比安全技术与培训模式。通过发起“一带一路”职业安全健康合作倡议，中国致力于将自身的发展成果转化为全球公共产品，推动建立更加公平、包容的全球职业安全治理新秩序。

综上所述，第110届上海劳保会将不仅是一场行业盛会，更是一次理念与价值的宣示。它标志着中国劳保产业正在完成从产品输出到技术输出、再到标准与文化输出的历史性跨越。通过搭建一个融合科技创新、文化培育与全球对话的综合性平台，本届展会将推动职业安全健康事业从行业的“专业议题”上升为全社会的“共同议题”，为在全球范围内实现“体面劳动”与可持续发展目标，贡献系统性的中国智慧与中国方案，引领世界职业安全产业迈向一个更具韧性、更加公平、更可持续的未来。

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